昭和土木株式会社

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地図に刻む、
心に刻む、
街づくり

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OUR SPIRIT

この街の景色に、
自分の仕事が息づく誇り。

1973年創業、およそ半世紀にわたり大手ゼネコンの一次協力会社として、安定した成長を続けている当社。

特に外構工事を得意としており、大阪府内の大型商業施設やオフィスビル、マンション、

アミューズメント施設、スタジアム、公共施設など多くの有名施設の施行に携わってまいりました。

私たちと共に“地図に刻む”“心に刻む”スケールの大きな街の景観づくりに携わってみませんか。

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理由

01

Reason

焦らず自分のペース
成長できる

現場のOJTで仕事を覚えていきますが、一人ひとりに合ったステップアップができればOK。もちろん成長スピードが速い方はすぐに昇級や昇格も可能です。

理由

02

Reason

残業時間が少なく
自分の時間を大切にできる

基本的に残業はなく、昼過ぎに現場が終われば直帰もOKで、閑散期は完全週休2日制。精度の高い仕事を追求するため、オン・オフのメリハリがある仕事環境です。

理由

03

Reason

大阪に根ざして
ずっと活躍できる

現場は「なんば」や「梅田」など会社から30分圏内が中心で、出張や転勤も無し。今後も地域密着で事業を拡大する方針です。

WORKS

ランドマークを
創るという誇り。

半世紀にわたり大阪のランドマークとなる施設の外構工事を承ってまいりました。
私たちの仕事は、目に見えるカタチで直接貢献できます。

実績一覧

大阪市陸上競技施設

大阪市内水族館

大阪市大型アミューズメントパーク

大阪梅田大型商業施設

大阪梅田オフィスビル

大阪市内大型宿泊施設

大阪市の病院

京都市の病院

その他大阪府周辺の病院・大学 多数

大阪府周辺 
新築マンション 多数

大阪府内・周辺の
小・中・高等学校 多数

その他、累計1,600件を超える
工事実績を有しております。

COMPANY

仕事を、楽しいと思える。

そんな働き方が
昭和土木株式会社にはあります。

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PERSON

昭和土木で働く人々

PERSON#01

AYAME TANIGO谷後 綾姫

入社2年目 施工スタッフ

Q1当社を選んだ理由を教えて下さい。

前職は保険会社の営業職として働いていました。
元々建物が好きで「建物づくりに携わる仕事がしたい」と思い建築業界で仕事探しをしていました。
そんな中、当社に面接に来た際に、社長さんと社員さんたちの人柄に魅力を感じ入社を決意しました。

Q2今後の目標を教えて下さい。

今は毎日が新しい発見の積み重ねで仕事をすることが楽しく、日々を過ごしています。
今は現場へチーム皆で行き作業していますが、ゆくゆくは一つの現場を職長として回せるようになりたいと思っています。

Q3入社を考えている方へ

当社の社員は皆優しく、チームで協力し合い、働いています。
その為、会社全体がアットホームな雰囲気で、未経験の私もとても馴染みやすい環境です。
社員一人ひとりの意見を尊重し、意見交流も盛んなので互いが成長できる環境づくりが徹底されている職場です。
未経験の方も成長できる環境が整っていますので、安心して下さいね。

PERSON#02

中山 翔太SHOTA NAKAYAMA

入社2年目 施工スタッフ

Q1仕事内容を教えてください。

基本的には現場での作業がメインになります。
前職では倉庫作業をしておりましたが、長期的に活躍できるところを探しており、昭和土木に入社を決意しました。
入社前は建築業界に対し厳しいイメージを持っておりましたが、
社員の皆さんが道具の名前すらわからない僕に丁寧に教えて頂き、
とても働きやすい環境です。

Q2やりがいを感じることは?

何と言っても何もない状態から、出来上がっていく過程を通し完成形を見ることができ携わった達成感を感じます。
昭和土木では、関西圏内の有名な大きな建物に携わる事も多く、街で見かける度に満足感を感じます。

Q3入社を考えている方へ

昭和土木では、社員さん同士でもコミュニケーションが多く、意見も主張しやすく家族のような存在です。
未経験者の方でも安心して働ける環境なので、地域に根付いて長期的に活躍したい方は、是非いっしょに働きましょう。

RECRUITMENT

社員一人ひとりが、
より良い環境で仕事に
取り組めるように。

社内環境の向上や多様な福利厚生制度を整えています。

転勤なし

残業
月30時間以内

原則
定時退社

5日以上連続
休暇取得可能

週休2日

マイカー
通勤可

オフィス内
禁煙・分煙

女性管理職
登用実績あり

交通費
全額支給

募集要項はこちらから

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西田 雅之

代表取締役

西田 雅之

MASAYUKI NISHIDA

MESSAGE

社員満足度100%の会社へ

私は、「社員は家族の一員」と考えており、
ゆとりある生活を今後も過ごしてほしいと感じ
日々の経営をしております。

例えば、業界では珍しく残業はほとんどありません。
早く作業が終わる日は早上がりも歓迎ですし、
自宅に近い現場であれば直行直帰ももちろんOKです。

十分な休息、ゆとりある休日を過ごさない限り、
社員のパフォーマンスは下がります。
今後も社員の暮らしに寄り添い会社の仕組みを
状況に応じて変化させ、作り上げていきます。

また、少数精鋭の組織をであるからこそ、
一人ひとりの努力・スキルをしっかり評価昇給に反映させ、
小さな前進も見逃されないキャリアを形成できる
仕組み作りを築いています。

利益追求を単に目指しているわけではないので、
無作為な拠点増加やエリア拡大も検討しておりません。
関西に根ざして、長期的に活躍を考えている方は
是非ご応募お待ちしております。

皆様のエントリーを
お待ちしております。

私たちは、
常に新しい仲間を歓迎します。

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